No generalices

"Todos los peruanos son iguales." No, no todos son iguales.

"Todos los gringos son iguales." No, no todos son iguales.

"Todos los políticos son iguales." No, no todos son iguales.

"Todos los chilenos son iguales." No, no todos son iguales.

"Todos los cristianos son iguales." No, no todos son iguales.

"Todos los ricos, todos los pobres, todos lo negros, todos los chinos, son iguales." No, no todos son iguales.

"El meterlos a todos en el mismo paquete no es más que un desesperado recurso del que no tiene argumentos, del débil y del inseguro", le dice Dios a Ratla en la novela "Gadol, En Busca de la Verdad - El Descenso".

Ahora, con motivo a la descalificación de Chile del mundial, se puede leer toda clase de comentario generalizando a todo un país por la soberbia demostrada por unos cuantos. Justos pagando por pecadores. Y eso es solo un ejemplo de lo que pasa en el mundo.

En todas partes hay de todo, hay cosas buenas y cosas malas. No existe la cultura perfecta. Mi pastor, Robert Barriger, suele decir: "Si encuentras la iglesia perfecta, sal de ella porque la vas a malograr." Bueno, creo lo mismo se puede decir de cualquier cultura: "Si encuentras la cultura perfecta, no intentes ser parte de ella, porque la vas a malograr."

Estoy seguro que en tu país hay más de uno que les dan una mala imagen y que de los cuales dices: "¡por qué no se van a otro país!", y a la vez piensas: "por culpa de él, ahora seguro piensan que todos somos iguales." Si no te gustan que hagan eso contigo, ¿por qué hacerlo con los demás? Practica, más bien, lo que Jesús nos enseñó: "Haz a otros como te gustaría que hagan contigo" (Mateo 7:12).

La próxima vez que veas que alguien diferente a ti en cuanto a nacionalidad, credo, raza, estado económico, sexo, etc., diga o haga algo malo, por favor, no metas a todo su país, a todos los que crean igual que él/ella, a todos lo que tienen el misma raza, etc., en el mismo saco. Acostúmbrate a no generalizar. Gasta un poco más de tiempo en especificar quienes hicieron o dijeron aquello malo y veras que, haciendo esto, estarás contribuyendo con tu granito de arena a tener una sociedad con menos odio y más aceptación.

No Critiques a tu pareja. ¡Mejor halaga!

"Halaga a otros como te gustaría ser halagado." Así quedaría la Regla de Oro parafraseada.

¿A quién no le gusta recibir halagos? ¡Creo que a todos nos gusta! El problema es que normalmente recibimos y damos más críticas que halagos.

La mayoría se enfoca en la efectividad, y piensan que criticando, llamando la atención y únicamente señalando el problema, hace que el problema sea corregido. ¡Error!

El esposo se enfoca en el problema cuando le dice a su esposa: "¡Hasta cuándo vas a dejar de llegar tarde! ¡Ya me harté de que esté todo desordenado! ¡Solo paras exigiéndome cosas!", etc. Y la esposa se enfoca en el problema cuando le dice a su esposo: "¡Te paras olvidando lo que te digo! ¡Eres un bueno para nada! ¡No eres nada romántico!", etc.

¿Esos problemas son reales? Sí ¿Se tienen que solucionar? Sí. Pero esa no es la manera.

Quizás tu pareja es mala haciendo eso porque no es su habilidad natural, quizás nadie le enseñó, o quizás le falte motivación. Sea como sea, el resaltarle lo malo no lo ayudará mucho a cambiar.

Cuando resaltas con un plumón fosforescente alguna frase de un libro, ¿qué es lo primero que ves cuando abres el libro en esa página? ¡Lo primero que ves es lo que resaltaste! Pues lo mismo sucede con tu pareja. Si paras resaltando lo malo de él/ella, ¡lo primero que verás será lo malo! Pero, si resaltas lo bueno de él/ella, ¡lo primero que verás será lo bueno!

Entonces, si aprendes a enfocarte en lo bueno de la otra persona en lugar de solo en lo malo, y si luego resaltas eso bueno en lugar de resaltar lo malo, ¡pronto disfrutarás de un muy mejorado matrimonio!

¡Dile constantemente las cosas buenas que hace! ¡No esperes que logre una gran hazaña para recién resaltarlo! ¡RESÁLTALE LAS PEQUEÑAS COSAS QUE HACE BIEN DIARIAMENTE! ¡Esa es la mejor manera de ayudarlo(a) a cambiar!

"¡Qué rico cocinas! ¡Qué bien limpias! ¡Eres tan ordenado! ¡Me alegra que hayas llegado! ¡Qué bonita de te vez! ¡Me encanta verte jugar con los niños! ¡Gracias por estar a mi lado! ¡Eres un gran hombre! ¡Eres una gran mujer! ¡Gracias por el esfuerzo que haces por nosotros!", etc. Y si le dices estas cosas públicamente, ¡uy!, ¡prepárate para una buena recompensa!

Por supuesto que este principio también lo puedes aplicar con tus amistades, con tus empleados, compañeros de trabajo, etc. Acostúmbrate a agregar valor y vida a las personas con tus palabras. Haz que las personas se sientan bien a tu lado.

¡Espero te haya ayudado!

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